Unser HR-Team ist der starke Partner aller Fachbereiche im Unternehmen. Wir begleiten von der Münchener Zentrale aus alle Standorte und Mitarbeitenden in Deutschland, Österreich und der Schweiz rund um alle Personalthemen. Um unsere hohen Ansprüche hinsichtlich einer zeitnahen Steuerung der Bewerbungsprozesse weiterhin zu gewährleisten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Werkstudent*in, der / die uns hierbei unterstützt und seine / ihre Freude an Sonderthemen einbringt. Eng verzahnt arbeitest du insbesondere mit unseren Recruitern zusammen. Die wöchentliche Arbeitszeit kann hierbei je nach Wunsch zwischen 10-16 Stunden liegen, in den Semesterferien gerne auch mehr. Die Stelle wird zunächst auf ein Jahr befristet sein, eine Weiterführung, zum Beispiel für eine anschließende Studienabschlussarbeit, ist denkbar.

• Du trackst die unterschiedlichen Bewerbungsphasen und zugehörigen Rückmeldungen
• Du führst die Erstselektion durch und wirkst beim Active Sourcing mit
• Du unterstützt bei Terminkoordinationen und hilfst bei der Vorbereitung von Messen
• Du recherchierst und bringst zu Sonderthemen dein Know-how ein

• Du bist im Bachelor- oder Masterstudiengang eingeschrieben, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbares
• Du konntest eine hohe Serviceorientierung bereits im Rahmen anderer Tätigkeiten unter Beweis stellen und denkst dich gerne in neue Sachverhalte rein
• Du identifizierst dich mit der Healthcare-IT-Branche und arbeitest gerne digital sowie im Team
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Onboarding- und Mentoring-Programm
• Gute Arbeitsatmosphäre & Starker Kollegenzusammenhalt
• Tätigkeit in einem Wachstumsmarkt an der Schnittstelle zwischen Medizin und IT
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Meierhofer Akademie

Seit über 35 Jahren entwickeln wir Softwarelösungen für Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Als inhabergeführtes Unternehmen kennen wir unsere Kunden und beraten sie partnerschaftlich bei ihrem Weg in die Digitalisierung. Mit unseren rund 350 Mitarbeitenden unterstützen wir Menschen, deren Hauptaugenmerk darauf liegt, die Gesundheit von Patient*innen zu verbessern.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen. Falls du Fragen hast, wende dich unter +49 89 442316 – 206 an unseren Talent Acquisition Manager Andreas Dürbeck. Wir sind gerne für dich da und freuen uns dich kennenzulernen!