Payroll Specialist / HR Payroll Manager (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit (ab 25 Std./Woche) - Hybrid

Payroll ist für dich mehr als die monatliche Abrechnung? Du möchtest Verantwortung übernehmen, moderne HR-Prozesse mitgestalten und in einem Unternehmen arbeiten, das Digitalisierung wirklich lebt? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Teil unseres People Teams verantwortest du die Entgeltabrechnung unserer Mitarbeitenden und bringst dich aktiv in spannende HR-Projekte ein. Dich erwarten moderne HR-Systeme, digitale Workflows, kurze Entscheidungswege und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt. Neben der Payroll hast du die Möglichkeit, Prozesse weiterzuentwickeln und das People Team mit deinem Know-how aktiv mitzugestalten. 

• Du übernimmst eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Du erstellst die Entgeltabrechnungen mit DATEV LODAS
• Du pflegst und verwaltest unsere Personalstammdaten in Personio
• Du bist Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Du kommunizierst mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Du verantwortest das Melde- und Bescheinigungswesen
• Du unterstützt bei Betriebs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Darüber hinaus kannst du - abhängig von deinem Stundenumfang - weitere Verantwortung übernehmen:
• Du unterstützt deine Kolleg*innen im operativen HR-Tagesgeschäft, z. B. bei Arbeitszeugnissen, Benefits oder administrativen Personalprozessen
• Du arbeitest aktiv an HR-Projekten mit, beispielsweise bei der Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse
• Du bringst Ideen zur kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Prozesse ein und setzt diese gemeinsam mit dem Team um

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. im Payroll-Bereich
• Du kennst dich gut mit DATEV LODAS aus
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Du hast idealerweise bereits mit Personio oder einer vergleichbaren HR-Software gearbeitet
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich
• Du hast Freude daran, HR-Prozesse weiterzuentwickeln und digitale Lösungen mitzugestalten
• Du arbeitest gerne im Team und bringst eine serviceorientierte Arbeitsweise mit
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

• Sinnstiftende Produkte und Projekte zur Digitalisierung des Gesundheitswesens
• Mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen pro Woche sowie Sabbaticals
• Fahrradleasing und Zuschuss zum ÖPNV
• Zuschüsse für Fitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitsangebote inklusive Sportförderung
• Zuschuss zur Kinderbetreuung (je nach Land)
• Strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring
• Interne Meierhofer Akademie und individuelle Weiterbildung